スタッフ全員顧問先別コストと顧問料は見合ってますか

事務所の利益目標を達成できるよう、全てのクライアント毎に担当者別の目標活動時間を設定します。

１年を通しての計画作成をお勧めします。

全スタッフがクライアント毎に活動予定をOutlookに登録します。

勉強時間や、間接工数も入力しましょう。

業務終了前に、当日の活動内容を登録します。有資格者においては、登録内容を業務処理簿に自動的に反映しデータ保存します。

全スタッフの登録内容を基に、クライアント別の進捗状況を確認、スタッフと今後の活動見込みを定期的に共有しましょう。

目標時間内に活動を完了できるようサポートが必要です。

全スタッフとクライアント毎の活動結果を確認しましょう。時間超過や時間余りがあった場合の原因の洗い出しと対策を共有します。

前月の結果や見通しをもとに、当月の目標を調整しましょう。

時間数だけでなく効率の見直しも有効です。

稼働工数や収支を確認し、顧問先ごとに適正な

顧問料に設定されているか確認・交渉